六月鶯歌燕語，又到粽味飄香時。6月2日，端午佳節來臨之際，四分公司在天府新區萬安街道大石社區住宅項目開展“走進項目 共慶佳節”第一期活動，分公司機關本部與項目全體職工共慶端午佳節。分公司領導班子、總經理助理、部門負責人及項目全體職工參加本次活動。
天府新區萬安街道大石社區住宅項目與天府新區華陽街道鶴林五組住宅用地項目自去年12月開工建設以來，就面臨著緊張的工期、嚴格的管理要求及較重的生產任務，兩個項目的全體管理人員頂住壓力“以任務再重不能推脫，困難再大不能退縮”的精神，堅持完成了一個個攻堅任務。如今，天府新區華陽街道鶴林五組住宅項目在5月底圓滿完成了甲方既定工期目標，所有樓棟順利封頂。天府新區萬安街道大石七組住宅用地項目5月初成功達到甲方預售節點。
活動開始后，濃厚的端午節日氛圍感染了整個現場。活動設置了自由活動（射飛鏢、套圈、猜燈謎、蒙眼敲鑼）、集體活動（數字炸彈、拍七令、猴子上樹)、六一贈書等。游戲環節中，全場人員精神時刻緊繃，隨著激進的節奏音樂進行大作戰，參賽者積極投入，默契配合，相互比拼，在歡聲笑語中迎接節日的到來，也在活動中收獲了友誼和團結。
活動中，四分公司黨總支書記馬春首先代表分公司向廣大職工致以節日的問候，并希望綠城項目部全體員工要繼續發揚善建精神，堅定信心，努力奮斗，圓滿如期完成使命任務和淬煉金牌項目管理團隊。同時，針對下一步工作，馬春向項目全體職工提出三點要求：一是要始終牢記使命，立足工作崗位，高標準嚴要求抓好工程建設。二是要不斷總結提高，形成團隊優勢，為打造金牌團隊不斷蓄能充電。三是要加強團隊建設，真情關懷員工，建好幸福十二建項目小家。
本次活動是四分公司“走進項目 共慶佳節”舉行的首場分公司與項目聯動的節日文化團建活動，一方面是讓管理人員能夠感受到節日氛圍，也能體現企業的凝聚力和對基層員工的關懷。另一方面，履約向好發展，鼓勵分公司全體職工竭盡全力為分公司發展貢獻智慧和力量。在減輕壓力、放松心情的同時，活躍了項目氛圍，加強了員工之間的溝通與協作，進一步激發團隊精神，使項目員工能夠保持更加高昂的熱情投入到施工生產中，爭做“千億華西”的“宣傳員”、“示范者”、“實踐者”，為集團今年實現“千億華西”而努力奮斗！
文/劉存超
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