為全面落實管黨治黨責任，推動黨支部負責人切實履行工作職責，同時，為進一步總結2018年黨群工作取得的成績與工作中存在的不足，指導黨群工作更好的開展。近日，四分公司召開了2018年黨群工作總結暨黨支部書記述職會議。分公司黨總支書記陳怡、各黨支部（副）書記、支會主席、綜合辦人員及相關人員參加會議。
分公司八名黨支部（副）書記對于本次述職工作高度重視，準備充分。圍繞2018年度黨建群團工作開展情況，以及工作亮點和創新之處進行了現場述職，分析了工作中存在的問題及產生原因，并提出下一步努力方向。陳怡逐一對各黨支部書記的述職情況進行了點評，肯定了2018年取得的工作成績，也指出今后工作中需要注意的問題，并提出建設性意見，為今后工作指明方向。本次述職工作嚴肅認真，起到了總結提升、交流工作、互相學習、查找不足的目的，達到了預期效果。會上還對各黨支部書記抓黨建工作進行了滿意度測評，測評結果總體良好。
綜合辦對2018下半年黨群系統綜合檢查的具體情況進行了通報，對出現的問題提出改進意見，要求立即著手整改。
陳怡對基層黨支部工作提出了四點意見：一是基礎工作要實、糾錯能力要強，要及時對存在的問題積極整改落實，黨支部工作做到穩扎穩打務求實效。二是全面深入推進“三化”黨建工作，在規范標準的基礎上有創新。提高政治站位，積極探索開展黨建工作的新方式、新途徑,以黨建凝聚人心力量。三是充分發揮“一崗雙責”，加大“三重一大”參與力度。嚴格落實全面從嚴管黨治黨要求，堅持民主集中制，加強對項目工作監管力度。四是加強員工學習教育和心理輔導，帶好團隊、凝聚人心。
參會人員對2019年黨群工作開展積極建言獻策，從后備人才培養、項目食堂建設、關愛員工、勞務實名制等方面提出了自己的建議。2019年是分公司發展的關鍵之年，需要各級黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神，充分發揮優勢作用，突出優勢轉化，全面落實新時代黨建工作總體要求，為企業發展提供可靠保障。
文/康玉姣
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