5月9日，一分公司召開2020年黨群工作會暨意識形態(tài)工作會議。分公司黨總支書記文力、各黨支部（副）書記及綜合辦管理人員參加會議。會議由綜合辦主任敬興慧主持。
會議對2020年一季度綜合檢查以及2019年度基層黨組織書記抓黨建工作述職情況進行了通報。各黨支部書記現(xiàn)場交流了近期工作中存在的問題及下一步的努力方向，總經(jīng)理助理趙紅伶也在會上分享了三化黨建工作的創(chuàng)建經(jīng)驗。
會議對《關于進一步加強和改善公司宣傳工作的實施意見》和《華西十二公司一分公司關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施意見》進行了宣講。分公司黨總支要求各支部要進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確分公司領導干部意識形態(tài)工作責任，加強分公司意識形態(tài)建設，牢牢掌握主流意識形態(tài)工作話語權，做好輿論正向引導，強化對黨員干部言行規(guī)范管理,切實加強意識形態(tài)風險防范，將宣傳思想文化建設作為意識化形態(tài)工作的落腳點。同時要正確把握輿論導向，樹立以職工群眾為中心的工作著力點，大力宣傳先進典型人物、團隊事跡，講好華西故事、塑造“善建”品牌。
最后，分公司黨總支書記文力就今后的工作如何開展提出了幾點要求。一是要加強思想教育和理論學習，引導黨員干部進一步堅定理想信念；二是切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面加強“三化”黨建的打造力度；三是提高政治站位，進一步加強自身黨建基礎工作；四是要更加積極主動參與項目在生產(chǎn)經(jīng)營上的決策和監(jiān)督；五是要加強團隊建設，重視人才隊伍培養(yǎng)和儲備；六是加強黨風廉政建設，筑牢思想防線；七是注重意識形態(tài)工作，做好員工思想監(jiān)督和正面引導。
文/曾嵐 圖/宋至嘉
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