會上，分公司黨總支書記馬春以“堅守精神追求 勇擔初心使命，做守紀律講規矩、勇擔當有作為的國企骨干”為題對分公司全體中層管理人員進行集體約談。她表示，過去四年在公司的大力支持下，在分公司全體員工的共同努力、奮勇拼搏下，分公司的發展一直保持了平穩發展、良性發展。面臨新的機遇和挑戰，分公司全體職工要堅決緊跟新的發展步伐，積極作為，為自身的發展、員工的需求和企業的發展勇挑重擔，奮勇前行。
馬春向分公司全體中層管理人員提出三個要求：一是要講擔當講責任，用強管理、優內控管好在建項目，通過強管理、優內控贏得上級和業主的肯定；二是要講紀律講規矩，憑控成本、真貢獻獲得企業的合規回報。在履職過程中慎獨慎微，加強自律，強化自我管理，堅守底線，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定地跟黨走。三是要作對照作警醒，以善其身、守得住走穩人生的每一步。全體職工務必要時刻警醒自我，常懷責任之心、律己之心，走好每一步，為推動分公司和公司的高質量發展而提供堅強的紀律保障！
通過本次集體約談，四分公司中層管理人員對下一步工作的責任和目標有了更加清晰的認識。在新的機遇與挑戰面前，分公司全體職工必將勇挑重擔，上下一心，積極發揚華西“善建者”的鐵軍精神，同時共同編織起嚴密的黨風廉政建設責任體系,筑起一座堅強的黨組織堡壘，為公司的高質量發展貢獻力量！
文/何浚田
川公網安備 51010602000716號