8月11日，公司紀(jì)委書記趙尤蕾一行到熊貓基地擴(kuò)建（二期）項目部開展“夏季送清涼”慰問活動，并就分公司及項目部外聘人員管理情況進(jìn)行調(diào)研，公司工會副主席王捷宇、紀(jì)檢監(jiān)察部副部長何正波，市政公司黨總支書記陳怡，公司、分公司相關(guān)部門人員及項目部全體管理人員參加活動。
在項目部，趙尤蕾將一份份防暑降溫物資送到項目管理人員手中，叮囑項目部務(wù)必做好防暑降溫工作，將縷縷沁人心的關(guān)懷和問候傳達(dá)給了每一位基層職工。
王捷宇提出三點要求：一是項目部要備齊防暑降溫物資，保證員工的身體健康；二是做好防疫工作常態(tài)化管理，嚴(yán)格按地區(qū)及公司相關(guān)疫情防控的要求執(zhí)行；三是防汛工作要抓牢，要高度關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖忸A(yù)報，提前做好防汛措施。四是務(wù)必抓好“食堂文化”建設(shè)，吃得好才有戰(zhàn)斗力，要從細(xì)節(jié)做起，提升廣大職工的幸福感、歸屬感。
最后，趙尤蕾提出三點要求，一是項目經(jīng)理要轉(zhuǎn)變思想觀念，決策公開透明、明確定位、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，通過項目樹立企業(yè)品牌形象，要全方位關(guān)心關(guān)愛員工，培養(yǎng)出匹配公司發(fā)展的專業(yè)團(tuán)隊；二是要時刻關(guān)注項目成本，要“會算賬、算好賬”，不但要實現(xiàn)項目效益，還要在過程中找到盈利點；三是每一位員工都應(yīng)加強(qiáng)自我管理、自我約束，要有廉潔意識，堅決做到“不送不收”。
項目職工紛紛表示，感謝公司的關(guān)心與關(guān)懷，保證一定會在工作、生活中恪守底線、緊抓廉潔意識，為公司做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
圖/文 雷去非 鄭姍姍
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