自2022年4月被確定為“四比一創”勞動競賽的參賽項目后，項目上下高度重視、積極參與，按照公司《2022年重點工程“四比一創”主題競賽評星細則》的相關要求，全面掀起比進度、比質量、比形象、比成果、創金牌團隊的沖天干勁，形成一股追趕超越的強大正能量。項目部全體人員在勞動競賽中立足崗位，以飽滿的熱情，在保證質量和安全的前提下，兢兢業業，任勞任怨，鉚足了勁大展身手。
安全抓常態，提質增效益
項目部始終以“安全第一，預防為主”的方針為指導，全面實施安全工作常態化管理。一是制定完整的安全生產管理辦法，嚴格落實工人進場前的安全教育、安全培訓等工作；二是以“安全月”、“安康杯”活動為契機，開展全體人員《安全生產法》知識競賽；三是開展防暑演練、消防演練及安全培訓工作；四是在日常施工期間安排專人實時監督，實行獎優罰劣制度。
夏日送清涼，關懷入人心
近期迎來了盛夏酷暑季，連日高溫、酷暑難耐，為預防戶外工作人員順利度過夏季高溫期，項目部不定期開展“送清涼”活動，為作業人員帶去藿香正氣液、葡萄糖、綠豆湯、南瓜湯等防暑降溫物品，為他們送上一絲絲清涼與關懷。采取四大措施切實把防暑降溫工作落到實處，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業危害，從而確保農民工的身心健康。一是強化防暑降溫責任意識，落實各項防暑降溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間；二是在1號門旁新增茶水亭，保證現場防暑降溫茶水供應充足，提供防暑降溫藥品；三是做好飲食衛生和疾病防疫工作；四是加大對農民工的防暑降溫和中暑急救知識的宣傳教育。
黨員筑先鋒，黨建促生產
民航項目部根據施工生產實際情況，在工作中以項目黨建為引領，細化工作目標，分解工作任務，公開工作進度，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以督查倒逼落實，做到工作目標、工作重點、工作措施、工程進度、工作責任“五明確”，主動出擊，攻堅克難，有力保障項目建設各項工作落到實處。結合項目實際情況，在商務部、安全部、技術部三個部門分別設立了三個黨員示范崗，充分發揮黨員先鋒模范作用，在項目建設中，堅持高標準、嚴要求，做到“一名黨員就是一面旗幟”，參與項目建設的每位黨員在自己的崗位上影響、帶動著周圍的職工，切實發揮了黨員的先鋒模范作用。
下一步，項目部將繼續以“四比一創”勞動競賽作為載體，以敢于攻堅克難、敢于堅持的原則，敢于動真碰硬的工作精神，科學組織施工，創新安全管理、深挖技術創效、質量精品建設，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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