2015年8月13日，頂著炎炎烈日，集團工會副主席、女工主任李曉婷率領集團工會相關同志、一公司工會副主席徐登蓮、四公司工會主席張慶、十三公司工會主席周克俊、十二公司工會副主席于冬梅等一行對華西十二公司內江宏創龍灣半島項目“工人先鋒號”的創建工作進行了檢查驗收。

      會議由集團工會副主席、女工主任李曉婷主持，首先聽取了該項目創建“工人先鋒號”的匯報材料。項目經理賈成斌，項目書記余孝強，分別就項目基本情況、施工生產，民主管理、勞動保護、團隊建設和人才培養、 爭創華西“工人先鋒號”、“模范職工小家”的建設和開展情況等工作做了詳細匯報。該項目自成立之始，在公司的領導下，緊緊圍繞施工生產，堅持內強素質、外塑形象，積極開展以創“一流隊伍、一流管理、一流業績、一流建設、一流團隊”為目標的創建活動。因該項目位于全國最美十大景觀大道之一的內江市東興區蘭桂大道，為樹立良好的企業形象，贏得良好的社會效益，項目部更打響了一場“為形象而戰，為榮譽而戰”的攻堅戰。公司工會副主席于冬梅對匯報材料做了補充：公司參與并見證了該項目部創建“工人先鋒號”的全過程，這是一支人員素質高，業務本領強，善于攻堅克難，具有較高綜合管理水平的團隊。該隊伍人員架構合理、穩定，老、中、青三代管理人員優勢互補，充分發揮工人先鋒模范作用，主力軍作用和突擊隊的戰斗作用，以高度的團隊凝聚力和戰斗力確保了工程質量、安全、進度、文明施工等任務如期完成。

      在項目人員匯報完后，驗收組成員到施工現場進行了查看，隨后對匯報材料和相關資料進行了詢問和深入交流，對項目部在創建過程中的努力及取得的成果給予了肯定。曉婷主席還特別詢問了項目開展勞動競賽優化方案的相關問題，項目人員針對開展勞動競賽優化方案原因、實施過程和目前實施成效做了詳細的解釋。驗收組成員重點檢查了項目師帶徒工作的開展情況。該項目去年共招聘三名應屆畢業大學生，分別安排了三位思想作風正派、專業素養較高的導師與之結成師徒對子。三對師徒通過一年的傳幫帶的教授，徒弟迅速成長，已能完全獨立勝任本職工作。驗收組成員對師徒結對的成果給予了充分肯定，并對其中付強、王一然師徒的互動和交流給予了高度評價，師父不僅在業務技能上給徒指導和幫助，更多地關注和引導徒弟在思想上和心靈上的成長，幫助徒弟走出初入社會的迷茫和困惑，使之樹立正確的價值觀和人生觀。曉婷主席強調這樣優秀負責的導師應該多帶徒弟，為公司培養更多的青年人才。

      驗收組成員通過現場及相關資料的檢查，針對項目的實際情況，給出了諸多良好的意見和建議。曉婷主席在會上作了總結發言，對項目以后的發展提出了三條建議：

      一、樹品牌，堅持創建工作的常態化。以創建“工人先鋒號”為契機，讓創建意識扎根于員工心中，通過創建活動，使全體管理人員在各方面都有所提高，加強溝通交流，學習各兄弟單位的先進經驗，實現信息共享，保持創建工作的常態化。

      二、勤學習，打造核心團隊競爭力。在項目部的組織下，多走出去，善于發現別人的優點和管理所長，進行總結、提練，學有所長，為我所用。年青人應加強自我素質的提高，保持學習熱情和工作激情，快速成長。

      三、勇創新，不斷拓展創新載體。1、在建家上，創新有待提高，師徒結對中徒弟不僅可選擇業務技能較高的師父，還可選擇黨政方面的師父，目的在于增養更多全方位的青年人才。2、項目也可推行輪崗制，讓大家充分了解項目運作，各崗位職能，使廣大青年職工更快成長。3、加強綠色施工、環保施工，從節能、節源入手，開動腦筋、多想辦法利用現場廢舊物品進行創作和加工，以實現節能節源。

                                                                                   圖/文   蘭文雯