（通訊員  馬春）2017年，是公司調整為三級組織架構正式運行的第一年，也是公司正式明確分公司、專業公司責權利的第一年。
        4月，公司四屆一次職代會暨2017年工作會召開后，公司黨委書記朱軍首先深入到各專業公司調研工作,了解各單位學習貫徹公司工作會議精神的情況。朱軍同志先后來到公司物業管理公司、設備租賃公司、市政公司、裝飾公司等四個專業公司。每到一個專業公司，他都到職工工作崗位和辦公室噓寒問暖，了解基層同志的工作、生活和學習情況，為基層職工帶去了組織的問候與關懷。
        調研中，各專業公司匯報了自去年架構調整以來的工作情況和2017年總體工作安排，以及學習貫徹落實公司工作會精神的情況。朱軍同志對各專業公司的發展思路、經營生產、資金運行、隊伍建設、黨的建設等各方面情況有了比較全面的了解，同時對各專業公司目前面臨的實際困難和問題也進行了深入了解。
        調研中，朱軍同志對各專業公司目前的工作情況給予了充分肯定，對各專業公司下一步工作提出了明確要求:一是要謀劃好發展戰略，準確定位，定好目標，制好舉措。二是要抓好班子建設，貫徹好民主集中制，作好溝通，進一步加強團結。三是要進一步轉變觀念抓好經營工作，遵循市場法則，一手抓好內部市場的任務承接，一手力求在外部市場有新的突破。四是要抓好質量安全工作，不能掉以輕心，要站在企業生死存亡的高度，堅決杜絕發生質量安全事故。五是要抓好成本工作，多想辦法，降低成本，提質增效。六是要抓好黨的建設，切實推進“三化”黨建，嚴肅組織生活、“三會一課”制度，抓好隊伍建設，切實發揮黨組織核心作用。要落實好黨風廉潔建設責任制，抓好黨員干部職工的教育提醒，堅守廉潔底線，營造風清氣正的干事創業氛圍。